FDMR
Case No. 007
- Info
- Ohashi,Fukuoka, May.2023
- Tags
Story
企業のアイデンティティを体感する場としてのオフィス
福岡市内で不動産事業を展開されている企業のオフィス移転にともなう、リノベーションのお手伝いをさせていただきました。
新型コロナを契機に多様な働き方が実践されるようになり、オフィス空間への関心が高まりを見せる状況のなか、移転をきっかけにして、スタッフの作業効率や生産性を高められるような、時間や場所を自由に選択できるワーキングスペースを念頭にプランを進めて行きました。スタッフの働きやすさと併せて、訪問者に対してオフィスでの体験が直接コーポレートブランディングにつながるような、企業のアイデンティティを体感する場をデザインしています。
Infill Looks
多様性のある働き方を空間で表現
既存をフルスケルトンしたワンルーム空間に、入れ子状にミーテーングルームとCEOルームのボックスを挿入し、ボックスによってゆるくゾーニングられたスペースにワークスペースやギャラリーを配置。ワークスペースはリフレッシュエリアを中心にして、カフェのようなカウンター席、ダイニングを思わせるテーブル席が用意され、フリーアクセスでの利用を自然に誘導するようデザインされている。エントランスからギャラリーにかけては、コーポレートアイデンティティを表すゾーンとなっており、個室のボックスは外部からと内部からの２ウェイのアクセスが可能で、内部と外部のコミュニケーションの可変性に対応。エントランスのロゴのブルーを印象づけるように室内はモノトーンとし、アクセントのラワン合板の木目と各所に置かれたグリーンが空間に居心地と深みを与えている。
Blueprint
- 所在地
- 福岡市南区大橋
- 種別
- リノベーション（オフィス）
- 竣工
- 2023年5月
- 構造
- RC
- 規模
- ー
- 建築面積
- ー
- 延床面積
- 82.0㎡
- 設計期間
- 2023.02-2023.04
- 施工期間
- 2023.04-2023.5
